Inhouse-Berater:innen sind die unsichtbaren Held:innen vieler Unternehmen. Sie navigieren komplexe SAP-Systeme, bringen GeschĂ€ftsprozesse in Einklang mit neuen Technologien â und sind oft erste Ansprechperson, wenn Fachbereiche Fragen haben. Was dabei hĂ€ufig unterschĂ€tzt wird: Ein starkes Netzwerk ist einer der gröĂten Erfolgsfaktoren fĂŒr SAP Inhouse Consultants.
Warum das so ist â und wie du dein eigenes SAP-Netzwerk aufbauen und strategisch nutzen kannst â erfĂ€hrst du in diesem Beitrag.

đ 1. Warum ein gutes Netzwerk fĂŒr SAP Inhouse Berater entscheidend ist
â Fachlicher Austausch auf Augenhöhe
Ein gut gepflegtes Netzwerk eröffnet dir den Zugang zu Lösungen, die du allein nicht so schnell finden wĂŒrdest. Sei es ein eleganter Workaround in SAP S/4HANA, ein Hinweis zu OSS Notes oder Erfahrungswerte aus der Praxis â Wissen wird oft ĂŒber persönliche Kontakte schneller vermittelt als ĂŒber offizielle Quellen.
â FrĂŒhzeitiger Zugang zu Trends und Technologien
Durch regelmĂ€Ăigen Austausch mit SAP-Kolleg:innen oder externen Beratern erfĂ€hrst du schneller, welche Entwicklungen relevant sind â z.âŻB. zu SAP BTP, Embedded Analytics, Fiori oder KI im Kontext von S/4HANA.
â Karriere-Booster & Sichtbarkeit
Ein starkes Netzwerk kann dich sichtbarer im Unternehmen machen, dir Zugang zu strategischen Projekten eröffnen â oder beim nĂ€chsten Karriereschritt den entscheidenden Unterschied machen. Gerade in gröĂeren Unternehmen ist „wer dich kennt“ oft genauso entscheidend wie „was du kannst“.
đ ïž 2. So baust du als Inhouse Consultant ein wertvolles SAP-Netzwerk auf
Hier ein konkreter Leitfaden mit Fokus auf PraxisnÀhe:
𧩠Internes Netzwerk stÀrken
- RegelmĂ€Ăig Jour Fixes mit angrenzenden Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb oder Produktion
- Transparente Kommunikation mit Projektleitern & IT-Leitung â aktiv Wissen teilen
- Cross-funktionale Workshops mit Key-Usern und Fachbereichen moderieren
đ Extern vernetzen
- LinkedIn aktiv nutzen: Folge SAP Influencern, teile Fachartikel, schreibe eigene Kurzanalysen
- Teilnahme an SAP-Veranstaltungen wie DSAG-Jahreskongress, SAP Inside Track oder Rheinwerk-Konferenzen
- SAP-Community Groups: Mitdiskutieren auf community.sap.com oder in lokalen Meetups
đ Fachliche Sichtbarkeit erhöhen
- Artikel in SAP-Blogs schreiben (z.âŻB. scmtms.de)
- In internen Wikis / Intranets aktiv als WissenstrÀger auftreten
- Erfahrungen und Lessons Learned regelmĂ€Ăig dokumentieren und teilen
đ§ 3. Tipps aus der Praxis: Was erfolgreiche SAP-Berater anders machen
- Sie geben, bevor sie nehmen. Wer regelmĂ€Ăig anderen hilft, bekommt Vertrauen und UnterstĂŒtzung zurĂŒck.
- Sie bleiben lernbereit. Ein Netzwerk lebt von beidseitigem Wachstum.
- Sie bauen Beziehungen, keine Visitenkartensammlungen. QualitÀt vor QuantitÀt.
đ Bonus-Tipp: Netzwerk fĂŒr Projekte strategisch nutzen
Ein gutes Netzwerk ist mehr als ein Karriere-Booster â es kann auch Projekte retten. Ein kurzer Anruf bei einem Kollegen aus einem anderen Werk, der ein Ă€hnliches Projekt umgesetzt hat, spart oft Stunden oder Tage Arbeit. Oder der externe SAP-Kontakt kennt genau den richtigen Implementierungspartner fĂŒr ein Spezialthema wie SAP TM oder EWM in der Cloud.
đ Fazit: Dein Netzwerk ist deine versteckte Superkraft
SAP Inhouse Berater:innen bewegen sich oft zwischen Fachbereich, IT und Management. Ein belastbares Netzwerk hilft dir, diese Rollen souverĂ€n zu verbinden. Es macht dich effizienter, sichtbarer â und langfristig erfolgreicher.
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